我們一直致力培訓新一代人才，並深明給予畢業生就業及發展機會的重要性。於2002年創立的「管理培訓生培訓計劃」，畢業生獲安排機會了解行業運作，全面而生動的培訓計劃確實令培訓生獲益良多。
於2005年，「管理培訓生培訓計劃」更趨全面及多元化。透過為期兩年全面而具結構性的計劃，培訓生能掌握到不同部門的營運技巧及管理策略，為他們將來晉身管理層作出最佳準備。有關計劃的內容包括:
