培训与发展

培训与发展

从学习中成长

在恒隆工作,是非一般的体验。我们提供事业发展的机会,而非单纯一份工作;我们相信员工应该得到与公司共同成长的机会。

恒隆为推动持续专业发展,给予员工丰富机会,提升现有技术和掌握最新的技能。我们以员工发展为出发点,提供各项学习和发展设施,包括内部和外间培训计划、中国内地各办事处的职位调配计划等。

我们的恒隆学院(Academy 66)为各级员工提供全方位学习机会,安排定期课程,并支持内部网络的网上学习平台eAcademy 66;恒隆学院提供的专业发展项目范围广泛,而且不断发展,迎合员工多方面学习需求,更提供先进电子学习设施。

 

此外,恒隆透过管理培训生计划,为公司培育具价值的员工。这个深受业界推崇的计划,投放丰富资源,培育潜质优厚的毕业生成为未来领袖,并成功培训出不少充满活力、别具远见的管理人员。

我们深信员工订立的事业目标,与我们的成功息息相关,因此,我们特意为员工提供更多学习机会。恒隆视员工为宝贵资产,致力鼓励员工从学习中成长,不断地超越自己,与恒隆一起追求卓越,迈向成功。



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