管理培訓生計劃
2012年度管理培訓生計劃 - 你理想的事業發展機會! 
恒隆地產作為負責任的企業公民，一直致力培訓新一代人才，並深明為畢業生提供就業及發展機會的重要性。於2002年創立的「管理培訓生計劃」，讓畢業生了解行業運作，全面而生動的培訓計劃令培訓生獲益良多。
於2005年，「管理培訓生計劃」更趨全面及多元化。透過為期近兩年全面而具結構性的計劃，培訓生能掌握到不同部門的營運技巧及管理策略，為他們將來晉身管理層作出最佳準備。有關計劃的內容包括:
完成管理培訓生計劃後，我們將會因應培訓生的強項、事業發展興趣及其他指標，委派他們到不同部門的崗位發展。為栽培管理培訓生成為公司未來的領導，及讓他們持續對公司業務得到全方位了解，他們亦有機會輪換到於香港及國內不同的辦公室工作，建立長遠而具發揮性的事業發展。