我們的承諾

恒隆地產作為一家在內地建造、管理及持有世界級商業綜合項目的香港主要公司，早已走在行業之先，在內地規劃和興建可持續發展物業，而可持續發展的概念亦已植根於我們日常的業務運作中。我們深信要成功推行集團的可持續發展策略，有賴各級員工尤其高級管理人員積極參與，因此，環保事項已獲納入日常工作會議議程，所有員工均有機會參與。

我們的目標

我們謹記履行作為香港和內地頂級地產發展商獨有的角色和責任，為確保我們的業務活動在經濟上、社會上及環境上均可持續發展，我們的可持續發展目標主要環繞以下範疇：環境、人才及社會 :

建造環保及可持續發展的環保物業，為業務所在地的社群帶來更多重大和實質的價值；
在業務所在地區和範疇內提倡綠色環境及措施；
確保員工享有互相尊重、和諧及安全的工作環境，為他們提供所需職業培訓和發展機會，務求集團成為理想僱主之選；以及
向業務所在地區之社群提供捐助，及參與或贊助善事和義舉，以回報社群對集團的巨大支持。

獎項表揚

我們在業務所在地區持續作出可持續發展的貢獻，為我們贏得多項本地及國際重要殊榮。

恒生可持續發展企業指數系列

集團一直在企業管治、環境保護、社會和工作環境積極推廣可持續發展，因而獲選為恒生可持續發展企業指數及恒生內地及香港可持續發展企業指數成分股之一。該兩項指數於2010年7月推出，是香港首批此類型的指數，為企業的可持續發展投資提供一項基準，並有助追蹤成份股的股價表現，對投資市場及公眾具有重要的參考價值。

商界展關懷計劃

我們獲得香港社會服務聯會嘉許為「商界展關懷」公司，彰顯我們在履行企業社會責任的決心和成果。「商界展關懷」計劃旨在表揚及公開嘉許實踐良好企業公民精神的商業機構，獲嘉許機構需在關懷社區、員工和環境三方面有所貢獻。

傑出家庭友善僱主

我們於家庭議會舉辦的「家庭友善僱主獎勵計劃」中，獲評為「傑出家庭友善僱主」，以表揚公司致力推動有利家庭的文化和工作環境，以及積極落實家庭友善措施。該計劃旨在表彰重視家庭友善精神的僱主，鼓勵他們推行家庭友善僱傭政策和措施，以提高商界對家庭核心價值重要性的認識。

能源及環境設計先鋒獎

在國際層面，我們致力確保集團的環保表現達致最高標準，亦即由美國綠色建築協會所頒發的「能源及環境設計先鋒獎 — 核心及外殼組別」金獎認證。令人欣喜的是，繼瀋陽的皇城恒隆廣場成為內地首座獲得這項金獎認證的已落成商場後，我們於2011年8月開幕、位於濟南的恒隆廣場，也獲頒發這項金獎認證。此外，其他在建的內地項目，均已取得「能源及環境設計先鋒獎 — 核心及外殼組別」金獎預認證。我們將繼續落實推行可持續發展的項目，致力在項目落成後取得正式的金獎認證。