培訓與發展

從學習中成長

在恒隆工作,是非一般的體驗。我們提供事業發展的機會,而非單純一份工作;我們相信員工應該得到與公司共同成長的機會。

恒隆為推動持續專業發展,給予員工豐富機會,提升現有技術和掌握最新的技能。我們以員工發展為出發點,提供各項學習和發展設施,包括內部和外間培訓計劃、中國內地各辦事處的職位調配計劃等。

我們的恒隆學院(Academy 66)為各級員工提供全方位學習機會,安排定期課程,並支援內聯網的網上學習平台eAcademy 66;恒隆學院提供的專業發展項目範圍廣泛,而且不斷發展,迎合員工多方面學習需求,更提供先進電子學習設施。

此外,恒隆透過管理培訓生計劃,為公司培育具價值的員工。這個深受業界推崇的計劃,投放豐富資源,培育潛質優厚的畢業生成為未來領袖,並成功培訓出不少充滿活力、別具遠見的管理人員。

我們深信員工訂立的事業目標,與我們的成功息息相關,因此,我們特意為員工提供更多學習機會。恒隆視員工為寶貴資產,致力鼓勵員工從學習中成長,不斷地超越自己,與恒隆一起追求卓越,邁向成功。

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