本計劃為準備好讓事業更上一層樓的物業管理人才而設。恒隆邀請經驗豐富且充滿抱負的人才加入其極具影響力、為期 36 個月的發展計劃。此計劃專為培育新一代領袖而量身定制,使他們在物業管理服務領域中,掌握全面且具戰略性的角色。
本計劃提供無與倫比的多元化學習體驗。作為物業管理服務管理人才計劃,他們將在公司的物業管 理服務部接受全面的輪崗培訓。透過在企業總部及業務營運前線累積實戰經驗,並培養出關鍵技能,以推動恒隆在香港及中國內地龐大且優質的物業組合,實現可持續增長。
此外,參加者將由部門的資深管理層提供策略性指引與啟發,汲取寶貴的專業見解。他們亦將透過完善的在職培訓計劃獲得全面發展,包括領導力發展課程及恒隆學院 66 提供的多元化專業發展課程。
在整個計劃期間,參加者將會全方位提升核心領導能力,不斷強化戰略性思考與跨部門高效協作的能力,賦能他們充滿自信地應對各種複雜的商業挑戰。
成功完成計劃後,畢業生將擔當關鍵的領導角色帶領團隊,推動公司的物業管理服務邁向卓越的新高峰。
計劃內的輪崗地點: 香港及內地
完成計劃後的定崗地點:香港或內地
你可以從這個人才計劃中獲得什麼?
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