財務管理人才發展計劃

恒隆邀請經驗豐富的財務專業人才加入我們具影響力的36個月財務管理人才發展計劃，此計劃專為培養財務領導人員而設計。

此計劃提供多元化的學習體驗，財務領導人員將在財務部進行全面的工作輪崗。他們將在企業和運營財務角色中獲得實踐經驗，並發展關鍵技能以推動香港和內地投資組合的可持續增長。

在整個項目期間，財務領導人員將提升領導能力，加強戰略思維和有效協作的能力。這將使財務領導人員能夠更有效地應對複雜的商業挑戰。

完成計劃後，財務管理人才將擔任領導角色，帶領財務團隊達到新高度。

輪崗地點：香港及內地

定崗地點：內地

你可以從這個人才計劃中獲得什麼？

• 拓寬視野：透過輪崗獲得多元化的經驗，為自己在財務領域的長期發展做好充分準備。
• 深化領導力：藉由針對性的培訓、強化人際網絡及實踐經驗，提升以人為本的領導技能。
• 加速職業發展：迎接新挑戰和激動人心的機會，為你的職業旅程注入更多活力。
• 掌控未來：培養面向未來的思維，與恒隆一同應對商業環境的變遷。