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计划详情
本计划为准备好让事业更上一层楼的物业管理人才而设。恒隆邀请经验丰富且充满抱负的人才加入其极具影响力、为期 36 个月的发展计划。此计划专为培育新一代领袖而量身定制，使他们在物业管理服务领域中，掌握全面且具战略性的角色。
本计划提供无与伦比的多元化学习体验。作为物业管理服务管理人才计划，他们将在公司的物业管理服务部接受全面的轮岗培训。透过在企业总部及业务营运前线累积实战经验，并培养出关键技能，以推动恒隆在香港及中国内地庞大且优质的物业组合，实现可持续增长。
此外，参加者将由部门的资深管理层提供策略性指引与启发，汲取宝贵的专业见解。他们亦将透过完善的在职培训计划获得全面发展，包括领导力发展课程及恒隆学院 66 提供的多元化专业发展课 程。
在整个计划期间，参加者将会全方位提升核心领导能力，不断强化战略性思考与跨部门高效协作的能力，赋能他们充满自信地应对各种复杂的商业挑战。
成功完成计划后，毕业生将担当关键的领导角色带领团队，推动公司的物业管理服务迈向卓越的新高峰。
计划内的轮岗地点: 香港及内地
完成计划后的定岗地点：香港或内地
你可以从这个人才计划中获得什么？
- 多元业务体验：透过轮岗培训累积丰富经验，涉猎我们涵盖购物商场、办公楼及住宅等多元化物业组合，掌握香港与内地达世界级水平的设施及服务标准。
- 战略前瞻思维：培养前瞻性思维，与恒隆并肩前行，以专业应对瞬息万变的营商环境。
- 卓越领导能力：透过针对性培训、建立人脉网络及实战演练，培养「以人为本」的领导才能。
- 加速事业发展：勇于迎接崭新且复杂的挑战，发掘具高影响力的事业机遇，加快您的专业成长步伐。
- 持有物业管理或相关学科之学士学位
- 具备 8 年或以上管理大型及复杂物业组合（涵盖零售商场及办公楼，或住宅／服务式住宅） 之经验，并展现出在物业管理领域中发展至管理职位的高潜力
- 持有相关专业资格：
- 香港组别：持牌物业管理人（第一级），并具备物业管理业监管局认可之专业学会会籍或认证；
- 内地组别：具备中国内地相关专业认证
- 具备扎实的物业管理、设施营运、保安及风险管理知识，并充分了解相关法规及行业最佳实务
- 精通 MS Office 操作
- 语言能力要求：
- 香港组别：需具备流利中、英文沟通及书写能力（包括广东话及普通话）
- 内地组别：需具备流利沟通及书写中文能力、及流利沟通英文能力
- 具备优秀的客户导向意识，致力提升客户体验
- 拥抱我们共同的核心价值：诚信、永续、卓越及开明