管理培训生计划

计划介绍 

恒隆管理培训生计划致力培育优秀的大学毕业生成为恒隆的未来栋梁。 

为配合恒隆的业务发展需求,本计划旨在扩充出色的专业团队,以协助恒隆品牌组合在香港和内地市场的持续拓展,并为公司栽培年轻及可持续的管理人才梯队,促进跨职能丶跨地区丶跨文化的紧密合作。 

该计划涵盖范畴全面,为管理培训生提供各职能的专业知识及技能训练,协助他们于地产界一展所长,并带领公司更上一层楼。  

立刻了解我们的管理培训生计划! 

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与恒隆并肩成长

计划为期18个月,为管理培训生提供丰富及全面的学习机会。管理培训生将获安排到恒隆内地项目及其他业务范畴的不同岗位,接受在职培训,深入了解地产行业丶企业文化丶恒隆核心业务及各部门的营运。此外,培训生亦将跟随董事学习,与高级管理人员的进行密切交流,培养领导才能。

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*来自香港的管理培训生将安排在内地轮岗;来自内地的管理培训生则安排在香港轮岗。  

计划切合学员需要,包含项目汇报及商业个案研习比赛等环节,提升培训生的专业技能及商业洞察力。恒隆高层管理人员丶各部门高级行政人员以及人力资源部将为培训生提供深入指导,协助他们有效学习,尽展所长。  

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培训生完成为期18个月的培训计划后,将获委任为指定部门高级主任。有潜质的培训生可参与恒隆集团不同业务范畴的工作,拥抱广阔的晋升前景。 

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工作之外的惊喜

管理培训生有机会参与不同类型的培训计划及公司活动,一同经历学习丶玩乐和成长的时光!

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培训及发展

管理培训生接受各种职能和软技能培训,汲取共冶一炉的学习体验。 

公司也将为管理培训生提供资助,供其参加外部培训及教育课程。 

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企业项目

培训生将有机会参与不同的企业项目,并与高级管理层共事,加深对恒隆企业文化的认识。企业项目包括: 

  • 可持续发展计划 
  • 恒隆管理层会议 
  • 恒隆数学奖 
  • 上海恒隆广场「Home to Luxury」盛装派对 
  • 上海港汇恒隆广场 「Gateway To Inspiration」盛装派对 
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项目汇报

培训生需于毕业前完成指定课题研习项目,整合及应用18个月沉浸式培训计划的学习所得。 

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恒隆康体会活动

恒隆康体会为跨部门团队,负责筹备公司的康乐活动,包括周年晚宴、兴趣班及其他员工活动。培训生将领导筹备委员会,透过活动建立人际网络,并与其他员工及家属共享快乐时光。 

培训与发展
培训与发展 - 户外拓展项目
 
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培训与发展 - 职能培训
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绿黑板计划 - 恒隆青年 助力明天

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绿黑板计划 - 恒隆青年 助力明天

项目汇报
项目汇报 - 毕业典礼
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恒隆康体会活动  - 由管理培训生组织的恒隆家庭日合影

恒隆年会
恒隆年会- 由管理培训生的康体会支持组织的年会庆典
培训与发展
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项目汇报
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恒隆年会

我们期待你

欢迎具备以下条件的大学毕业生参与我们的计划: 

  • 2027届应届毕业生以及工作经验少于18个月的2026届毕业生
  • 有志于地产界作长远发展 
  • 热衷在香港及内地市场工作
  • 具备开放思维,能调任不同业务范畴及地点 
  • 具出色人际及领导技巧,并具优秀分析能力 
  • 具良好沟通技巧,精通中英语
  • 共同拥抱我们的核心价值:诚信、永续、卓越及开明

我们将提供你 

  • 一个能够充满挑战,能实现自我价值并且取得成长的职业旅程
  • 项目期间以及之后的成长方向支持以及导师的持续指引
  • 一个尊重你想法与意见的,多元共融的工作环境
  • 优厚待遇,包括五天工作丶弹性工作安排丶完善福利及年终绩效奖金


招聘活动 

  • 9月8日:[上海] 英国五校招聘会
  • 9月16日:[香港] 香港大学校园招聘会
  • 9月17日:[香港] 香港城市大学职业博览会
  • 9月28日:[线上] AUCA招聘会


(更多活动即将推出) 

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如有任何疑问,请通过电子邮件 mt@hanglung.com 与我们联系。

罗嘉敏

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副总经理, 集团发展 — 董事长办公室

2006年管理培训生 

美国约翰霍金斯大学生物医学工程学科学学士 

「恒隆管理培训生计划为我提供了一个难能可贵的机会,让我认识公司业务运作,同时培养领导才能,为接班企业管理作好准备。培训生计划装备我成为广博全面的领袖,帮助我的事业飞腾发展。」 

我加入恒隆地产已有10年,很多人感到好奇,认为年轻一代较少表现职业忠诚,长期从事同一工作。全赖参加恒隆管理培训生计划的体验,让我可以在恒隆内涉猎不同范畴,吸收知识,对地产行业获得通盘理解。因此,事业的延续性对我有益无损。 

我的培训生之路,由投资者关系部开始,透过跟投资者交流和市场调查,从宏观角度认识地产市场。我亦有幸随同高级管理人员参与会议和海外路演,接触世界各地的机构投资者。 

认识市场是良好的开始,但我并不满足于此。我渴望加入前线工作,投身发展蓬勃的内地市场。在计划管理层的支持下,我转到项目建设部,参与建设天津恒隆广场这世界级购物中心,由数据分析的世界转到主要涉及实质建筑技术的环境,过程并不轻松;我负责与承办商丶顾问和不同部门协调丶跟当地政府联络丶参与整体项目管理,虽然挑战重重,但收获甚丰。见证工地由巨洞逐步蜕变为宏伟璀璨的建筑,成就感难以言喻。 

天津恒隆广场成功开幕后,我又作出全新的转变,加入物业销售部迎接另一项挑战。我与高级管理层紧密合作,负责一个香港住宅发展项目的销售和市场推广工作。之前积累的建筑知识得以学以致用,加强我追求设计美感和品质的信心;从投资者关系部累积的经验,亦有利我制定配合公司愿景的销售策略。 

若你也想在地产界一展抱负,于不同工作范畴上开阔眼界,恒隆管理培训生计划是正确之选! 

潘明锋

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总经理,内地业务 (上海港汇恒隆广场)

2010年管理培训生 

美国布朗大学人文学文学士 

「恒隆是一间不断求进的公司,为有热诚的人才提供机会。管理培训生计划印证公司对培育未来栋梁的投资,亦为我本人的事业发展奠定基础。」

于担任管理培训生计划期间,我参与过香港和内地的不同项目,并先后于核心业务和支援部门实习。在每个部门的经验,都增加了我对行业的了解,以及对恒隆文化的体会。通过派驻不同部门实习,我有机会与管理层共事,认识到公司上下如何通力合作,实现团队精神。

完成计划后,我加入租务及物业管理部的业务策划组,与分析员合作支援管理团队,推行业务策略;其后我前往天津,加入天津恒隆广场的物业管理服务团队,并有幸参与开业筹备工作,对此深感自豪。

此外,我曾在大连的恒隆广场负责零售租务及商户关系管理,这段经历对我的成长至关重要。之后,我加入中央零售租务团队,在集团层面的策略性租务计划中担当重要角色。

我的职业生涯随后延伸至无锡,负责统筹恒隆广场的营运业务,管理多元化的租户组合并确保达成物业的业务目标。目前,我管理上海港汇恒隆广场,主导零售租务、物业管理及营运工作,致力推动项目迈向成功。

在内地项目工作的经历令我获益良多,终生难忘。

周琬羚

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副总经理,内地业务 (上海恒隆广场)

2016年管理培训生

香港中文大学国际商务管理学士

恒隆始终致力于提供一个鼓励你突破自我、活出精彩人生的环境。

管理培训生计划是一个绝佳的机会,让我能够探索不同部门,从而发现自己的优势和热情。管理层、主管和同事们总是乐于指导、协助,并给予我们充分空间去探索真正向往的职业方向。

这段旅程并不会随着管理培训生计划的毕业而结束,它仅仅是一个开始。毕业后,我有机会沉浸于中国内地不同地区的多元文化中,并体验了租赁及市场推广岗位。恒隆持续激励你拥抱新体验,抓住新机遇。

叶宇岸

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总经理,内地业务 (武汉恒隆广场)

2016届管理培训生

香港大学新闻学学士 

作为恒隆地产的管理培训生,我有幸开启了一段非凡的职业旅程。恒隆地产是一家植根香港、业务遍布中国内地的房地产开发商,以其社会责任感和卓越声誉,为我提供了绝佳的学习与成长平台。

在管理培训生项目中,我轮岗了多个部门,包括香港与中国内地的本地及中央市场团队、企业传讯、项目管理以及零售租赁。这些跨部门经历让我全面了解了房地产开发商从建设到管理的全流程运作,涵盖企业层面与地方层面。我不仅从每个部门汲取了专业知识,还为管理能力奠定了坚实基础。

完成项目后,我加入上海恒隆广场的市场团队。作为恒隆在内地的旗舰项目及顶级奢华购物中心,我有机会主导一系列与国际奢侈品牌合作的市场活动,包括独家“HOME TO LUXURY”主题盛事,这些活动在上海乃至全国获得广泛关注。这些经历不仅带来显著的职业成就,也让我深感个人价值得以实现。

得益于过往积累的专业知识和管理经验,我先后胜任沈阳皇城恒隆广场,大连恒隆广场及武汉恒隆广场的总经理职位。在此岗位上,我能够制定符合公司使命与愿景的业务战略,并为公司业绩增长持续贡献力量。

对于渴望加入恒隆管理培训生项目的年轻人,我的建议是保持好奇心与学习热情。这一项目提供多元化的学习环境,让你在实践中成长。把握每个机会,积极迎接挑战,你将在这里发现无限可能。

答. 不可以,请由我们的网上申请平台进行投递。

答. 在申请完成时你将看到申请完成确认,若再次申请也会收到曾经已经完成申请的确认。

答. 可以。你可以在最终截止日期之前登入你的申请账号并且对你的申请信息进行修改。

答. 我们将评核所有申请,并挑选合适的申请人参加甄选程序。获选申请人将收到电邮通知。

答. 接受。公司欢迎海外学生申请计划。如果你符合计划要求,请通过网上系统提交申请。面试流程也可以基于你的所在地来决定如何完成。

答. 对申请者的大学学位主修科目或修读范畴,我们并无任何特别要求或偏好,欢迎所有学科的申请者。

答. 恒隆每年聘请的管理培训生并无限额,公司将考虑所有合适人才。

答. 你可以电邮至mt@hanglung.com与我们联络。请留意,此电邮仅作查询用途。

答. 你将于提交申请后两个月内收到评核通知。

答. 恒隆将为管理培训生提供可观的薪酬及福利。

答. 计划通常于每年7月初开始。