發展及訓練

姚叡欣，經理 — 零售業務

2018年，我了解到恒隆與香港特別行政區政府合作推出實習生計劃，除了提供地產行業的學習機會，還能以實習生身份前往上海生活。這讓我覺得是一個非常難得的機會，既能體驗與香港不同的文化和工作氛圍，也能深入認識內地市場。在面試過程中，我對恒隆在上海的業務有了進一步了解，加之本身對地產行業抱有興趣，最終決定加入這次實習，希望積累行業經驗，也藉此機會探索自己是否適合這一領域。

如今，我已從當年的實習生成長為管理培訓生，也從管理培訓生計劃中畢業多年，但公司依舊不斷為人才提供發展機會。例如公司為高潛質員工設計的領導力發展項目，我就有幸參與其中。近一年的系統性培訓不僅提升了我的管理才能，也讓我結識了來自不同項目、部門的同事。恒隆長期致力於人才培育，這是公司堅守的核心價值，也希望同學們可以通過實習生計劃更多地了解恒隆，為自己未來的職業發展做出更好的規劃。