发展及培训

姚叡欣，经理 — 零售业务

2018年，我了解到恒隆与香港特区政府合作推出实习生计划，除了提供地产行业的学习机会，还能以实习生身份前往上海生活。这让我觉得是一个非常难得的机会，既能体验与香港不同的文化和工作氛围，也能深入认识内地市场。在面试规程中，我对恒隆在上海的业务有了进一步了解，加之本身对地产行业抱有兴趣，最终决定加入这次实习，希望积累行业经验，也借此机会探索自己是否适合这一领域。

如今，我已从当年的实习生成长为管理培训生，也从管理培训生计划中毕业多年，但公司依旧不断为人才提供发展机会。例如公司为高潜员工设计的领导力发展项目，我就有幸参与其中。近一年的系统性培训不仅提升了我的管理才能，也让我结识了来自不同项目、部门的同事。恒隆长期致力于人才培育，这是公司坚守的核心价值，也希望同学们可以通过实习生计划更多地了解恒隆，为自己未来的职业发展做出更好的规划。