恒隆地產行政總裁大獎於2018 年設立，旨在表彰與公司願景、使命和價值觀深度契合，並充分展現恒隆企業文化的卓越項目。今年，經過獎項評選委員會的嚴格評選及員工的共同投票，「可持續工作場所 - 恒隆辦公室煥新」項目脫穎而出，榮膺金獎。

該變革性項目以 「同一團隊 同一工作地點」、「促進協作」、「以人為本」及「可持續發展」四大方向為設計主軸，對恒隆位於香港的兩個主要辦公場所 — 中環渣打銀行大廈和旺角家樂坊 （工作空間總麵積約達8,784 平方米）— 進行了重新構想，並最終呈現出創新的智能工作空間。

項目取得了顯著的雙重效益：不僅將協作空間提升了20%，更在環保領域做出突出貢獻——累計回收辦公家具及設備達4,439 件，減少的碳排放量相當於 3,606 次往返香港及新加坡的航班所產生的排放總量。

此次空間煥新以人性化設計為核心，在員工高頻使用的Work Cafés、休閑區等場所全麵引入前沿科技與人體工學設計，全係列工位更配備可升降辦公桌，處處彰顯出公司對員工的關懷。這一煥新之舉有力推動了同事間的交流互動、顯著提升了工作效率，還營造出更健康的工作環境。同事們對煥然一新的辦公空間讚譽有加，充分享受其帶來的高效與活力氛圍。

恒隆地產行政總裁盧韋柏先生表示：「辦公室煥新計劃充分體現出恒隆締造優享生活空間的願景。我衷心感謝項目小組在過去1,080 天裏所付出的努力與全心投入。這次跨部門的合作展現出公司高度的團隊協作與凝聚力，讓我們一同為嶄新的工作環境感到驕傲。」

恒隆行政總裁大獎2024的多個獲獎項目正在重塑我們的工作日常——從智能化的空間優化到引領行業的市場突破。我們將持續把這些進化成果，轉化為為客戶創造驚喜的無限可能。