本年度的恒隆學習周，我們以 “賦能學習，成就今天與未來”爲主題，緊密聯結內地與香港地的各個業務團隊共同參與。

今年，我們創新融合外部專家洞見與內部人才智慧，首次將講臺交給同事，分享生動的實踐經驗。爲期一週的學習之旅累計吸引逾1,300人次參與，作爲收官環節的Friday Cheers上，我們舉杯慶祝團隊的成長。

本次活動主要聚焦以下維度：

同事主導的經驗分享：來自10個不同城市、覆蓋不同職能與職級的29位同事，主動開設了24場內部專題工作坊，以親身經驗賦能彼此。

面向未來的能力提升：四場互動課程聚焦行業趨勢、消費者行爲、跨文化協作及Copilot人工智能工具，爲團隊提供了應對行業變化的實用技能。

滋養身心的創意活動：通過動手實踐的工作坊，寓教於樂激發員工創造性思維，提供身心充電的放鬆空間。

在恒隆，我們致力於營造一種文化——每一位同事，不僅能在這裏學習，更能在這裏成長爲引領者。我們堅信，真正的賦能，是給予每位同事持續成長的空間——爲今天，爲明天，爲更遠的未來。