本年度的恒隆学习周，我们以 “赋能学习，成就今天与未来”为主题，紧密联结内地与香港地的各个业务团队共同参与。

今年，我们创新融合外部专家洞见与内部人才智慧，首次将讲台交给同事，分享生动的实践经验。为期一周的学习之旅累计吸引逾1,300人次参与，作为收官环节的Friday Cheers上，我们举杯庆祝团队的成长。

本次活动主要聚焦以下维度：

同事主导的经验分享：来自10个不同城市、覆盖不同职能与职级的29位同事，主动开设了24场内部专题工作坊，以亲身经验赋能彼此。

面向未来的能力提升：四场互动课程聚焦行业趋势、消费者行为、跨文化协作及Copilot人工智能工具，为团队提供了应对行业变化的实用技能。

滋养身心的创意活动：通过动手实践的工作坊，寓教于乐激发员工创造性思维，提供身心充电的放松空间。

在恒隆，我们致力于营造一种文化——每一位同事，不仅能在这里学习，更能在这里成长为引领者。我们坚信，真正的赋能，是给予每位同事持续成长的空间——为今天，为明天，为更远的未来。