生力军加盟 探索无尽可能

专题故事 | 2023年9月29日
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今年夏天,恒隆共有17位管理培训生及33位实习生加入在香港及内地多个城市的团队,我们藉着多元化的活动,让这批“新鲜人”尽展潜能,开拓职涯的无尽可能。

管理培训生计划

我们首次在上海举办为期一周的入职培训,内容包括:

  • 深度对话管理层
  • 体系化探究业务运营模块
  • 职场礼仪
  • 商务写作
  • 实地考察公司运营项目
  • 自我认知与团队沟通

这些课程加深了管理培训生对公司使命及业务发展方向的洞察,并掌握市场趋势,为他们在公司的长远发展建立稳健的根基。

实习生计划

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多元实习生招聘平台

我们秉持推动多元共融的宗旨,让学生各施所长。我们响应香港特区政府推出的“企业内地与海外暑期实习计划2023”,安排香港学生到恒隆内地的项目实习,了解内地的职场文化与生活,同时与两地非牟利机构合作,为有特殊教育需要的学生提供一展抱负的机会,并招募恒隆“她领航”计划的学员成为实习生,促进女性人才的成长。


小组毕业专案汇报

为期两个月的实习,实习生需组队完成小组专题调研。他们自主选择研究主题,通过与相应部门进行访谈了解他们的洞见,为研习制定解决方案。这种方法使他们能够获得解决问题的实战经验,提升他们工作的主动性。

恒隆绿黑板计划

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在培养青年人才的过程中,我们也注重他们对社区福祉的关注。今年管理培训生及实习生共同筹备“恒隆绿黑板计划”义工日,同一天内在香港及内地9个城市为6-12岁的儿童提供超过20节免费课程。

生力军分享

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Bianca Chan, MT 2023

公司的培训课程,例如商业礼仪和商务写作,帮助我快速衔接到商业领域所需的技巧。

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Sebastian Wong, MT 2023

我是2022年的实习生,有了这个经验,让我可以将当时学到的技能转换到现时管理培训生的工作上;加入公司短短一个多月,我已有机会担任不同活动的司仪,增强了我的演讲技巧及信心。

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Cecile Zhang, MT 2023

我相信通过在商场租赁、综合服务部以及市场部的轮岗学习后,我能从不同角度去看待商业地产的运营模式,并在与不同部门同事的交流中,锻炼自己的学习力和领导力。

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Luana Chan, Intern 2023

武汉恒隆广场,租赁部

可以来到内地实习是一个极其难得的学习经历,让我可以体验不同的职场文化,拓展视野。

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Eric Liu, Intern 2023

上海总部,可持续发展组

在实习期间,有机会参与和LVMH集团全新业主与租户之间合作模式的讨论,我感到非常充实。

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Angela Sze, Intern 2023

上海港汇恒隆广场,市场推广部

同事们的教导、扶持及关心,帮助我了解工作内容,及让我快速适应新的环境。

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